Привет! Меня зовут Алексей, я собственник компании ООО “Актив”, которой принадлежат несколько брендов электроники и товаров для дома на wb и ozon.
Мы уверенно развиваемся на маркетплейсах и занимаем лидирующие позиции в своих категориях. Наш ассортимент состоит из 20 sku, а оборот составляет 26 млн в месяц. Следующая цель - x3 в том числе за счет расширения ассортиментной матрицы.
В связи с ростом команды мы находимся в поиске Project/ HR менеджера
Обязанности:
- Работа с основными каналами поиска кандидатов (размещение вакансий, контроль откликов, оптимизация воронки)
- Проведение первичных видеособеседований, welcome встреч и exit interview в компании
- Ведение стажировок и адаптаций сотрудников внутри компании
- Принимать участие в развитии адаптации, корпоративный культуры (ежемесячно проводим дистанционные ивенты для команды)
- Проводить 1 to 1 с сотрудниками, eNPS и вести мероприятия для профилактики выгорания
- Модерировать ежедневные и ежемесячные планерки
- Курировать задачи команды в Битрикс и контролировать выполнение
- Формировать регламенты и должностные инструкции
- Проводить подсчет КПИ и выполнения задач команды по итогам месяца
- Вести контрольный лист компании
Требования:
- Опыт закрытия вакансий для маркетплейсов (менеджеры маркетплейсов, маркетологи, закупщики, продуктологи, РОПы и тд)
- Опыт работы с подбором, адаптацией и корпоративной культуре
- Опыт управления командами/проектами от 5 человек
- Лёгкость в общении, позитивный настрой
- Знание методик проведения интервью
- Жизненная энергия, активность, любовь к людям
- Умение работать с таблицами, формулами, таск-трекерами и CRM системами
- Внимание к деталям и ориентация на результат
Условия:
-
Полностью удаленный формат
-
График работы 5/2, на связи с 10:00 до 19:00 по мск
-
Стабильная заработная плата
-
Теплая дружественная атмосфера
-
Интересные и разноплановые задачи, с нами вы будете в сильном окружении, заряженном на успех и профессиональный рост.
Если ты видишь себя членом нашей команды, скорее присылай свое резюме!
P.S. Просьба проектным сотрудникам не откликаться на вакансии, мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и найм человека в штат :)
