Ведущий инженер по монтажу энергетического оборудования

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Объединенная металлургическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в Нижегородской области, г. Выкса

Обязанности:

  • Проведение контроля качества выполняемых работ в части энергетике в соответствии с ПТД, строительными нормами, правилами и техническими условиями на производство и приемку этих работ;
  • Осуществление входного контроля материала, используемого для монтажа энергетических трасс и коммуникаций, на соответствие требованиям качества и проектным решениям;
  • Проведение приемки и проверки качества скрытых работ (коммуникации в бетонных основаниях, грунтах, за подшивными контракциями) ;
  • Участие в промежуточных индивидуальных испытаниях энергетического оборудования, сетей и коммуникаций;
  • Оформление документации по объёму и качеству работ (приемка работ по актам формы КС-2, комплект протоколов испытаний энергетического оборудования и многое другое).

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы с энергетическим оборудованием (монтаж, обслуживание, ремонт)
  • Умение работать с технической документацией: ГОСТ, СНиП, ВСН.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя, своевременная выплата заработной платы
  • Комфортные условия труда ( офисные помещения на стройплощадке)

РЕЛОКАЦИОННЫЙ ПАКЕТ ВКЛЮЧАЕТ:

  • Компенсация затрат на переезд;

  • Компенсация найма жилья в городе с учетом состава семьи;

  • Выплата подъемных.

Расширенный социальный пакет с первого дня работы:

  • Бесплатное медицинское обслуживание;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • Дополнительный отпуск за счет работодателя;
  • Льготное посещение спортзалов и базы отдыха;
  • Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое.

Преимущества работы в компании:

  • Бесплатное обучение в области профессионального и личностного развития;
  • Возможность профессионального развития/карьерного роста в компании;
  • Развитая корпоративная культура: культурные, развлекательные и спортивные мероприятия;