Эксперт по внедрению материального баланса

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Беломорская улица 101
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать систему автоматического создания отчетов о расходе реагентов.
  • Анализировать текущие нормы расхода реагентов и предлагать способы их оптимизации.
  • Составлять инструкции по работе с автоматизированными отчетами.
  • Передавать отчеты ответственным сотрудникам для дальнейшего использования в работе.
  • Интегрировать систему учета и контроля ресурсов в программное обеспечение совместно с подрядчиком.
  • Проводить анализ отчетов материальных балансов. Определять эффективность использования ресурсов. Выявлять потенциал для снижения потерь. Предлагать новые методы снижения/исключения потерь.
  • Курировать реализацию мероприятий по снижению потерь.
  • Мониторить влияние внедренных изменений на экономические показатели.

Что мы ожидаем:

  • У вас высшее образование.
  • Вы знаете порядок составления и сведения материального/энергетического баланса.
  • Понимаете производственные процессы нефтехимической отрасли.
  • Знаете порядок формирования инвестиционных проектов.
  • Владеете базовыми навыками проектного управления.
  • Владеете одним или несколькими программными продуктами: MES (OSI PI, Индасофт, WonderWare, General Electric и т.д.), I-DRMS (Индасофт), Sigmafine (Pimsoft), AVEVA Production Accounting.

Что мы предлагаем:

  • Присоединиться к команде крупнейшей нефтегазохимической компании России.
  • Срочный трудовой договор на 1 год.
  • Конкурентную зарплату + премии за хороший результат.
  • Релокационный пакет для иногородних: компенсацию найма жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство и т.д.
  • Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей.
  • Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам Корпоративного университета.
  • Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста, также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.