Руководитель отдела развития сообщества выпускников

Ищем энергичного и стратегически мыслящего руководителя для нашей команды по развитию сообщества выпускников. Ваша задача будет заключаться в развитии и поддержании активного и вовлеченного сообщества выпускников, которое будет способствовать укреплению связей между выпускниками и университетом, а также развитию внутреннего партнерства с факультетами и другими подразделениями.

Обязанности:

• разработка и реализация стратегий по расширению и активизации сообщества выпускников, включая привлечение выпускников с финансовыми и нефинансовыми ресурсами;

• установление и поддержание эффективного взаимодействия с факультетами и другими структурными подразделениями университета для координации мероприятий и инициатив, направленных на вовлечение выпускников;

• развитие существующих проектов и программ, направленных на формирование профессиональных сообществ выпускников, программ поддержки студенческого сообщества и развития университета;

• проведение целенаправленной деятельности по поиску и привлечению выпускников в качестве крупных партнеров для стратегических проектов университета;

• организация мероприятий для выпускников, включая встречи, семинары, вебинары и другие форматы, способствующие обмену опытом и налаживанию контактов;

• создание и поддержание базы данных выпускников, развитие цифровых сервисов - Личный кабинет выпускника, сайт и др.;

• анализ потребностей сообщества и разработка программ поддержки и вовлечения;

• разработка коммуникационных стратегий для информирования выпускников о новостях университета, возможностях участия в жизни сообщества и инициативах по сбору средств.

Требования:

• высшее образование (предпочтительно в области управления образованием, менеджмента, маркетинга, коммуникаций или смежных областях);

• опыт работы в сфере взаимодействия с выпускниками, управления сообществами или в аналогичной роли не менее 3 лет;

• отличные навыки коммуникации и межличностного взаимодействия;

• способность к стратегическому мышлению и планированию;

• опыт проектного управления и организации мероприятий и работы с различными аудиториями;

• умение работать в команде и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами;

• знание современных инструментов и технологий для привлечения и вовлечения аудитории (социальные сети, CRM-системы и др.).

Условия:

• возможность работать с ведущими учеными ИТМО;

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• годовые премии по результатам работы;

• полис ДМС через 2 года работы;

• комфортные и технологичные пространства для работы: оборудованные кабинеты, 8 коворкингов в разных корпусах и тихие переговорные;

• арт-коворкинг для релаксации, отдыха и обучения (медитации, йога, живопись, игра на фортепиано, кинолекторий и мастер-классы);

• красивые корпуса в историческом центре города;

• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• система адаптации с индивидуальными наставниками;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации; -возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;

• 5 иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями: английский, итальянский, испанский, французский и китайский;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• современная столовая для сотрудников и так же студентов с бильярдом, настольным теннисом, PlayStation и вкусными обедами по 200-300 рублей;

• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги);

• льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив;

• спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы;

• научно-образовательные коллаборации с Газпромом, Тинькофф Сбербанком, Яндексом;

• ИТМО - первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей.