Бизнес-аналитик / Руководитель проекта

Обязанности:

• Планирование и координация проектов.
• Управление крупными проектами на всех этапах, включая планирование ресурсов, определение сроков и контроль исполнения.
• Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, клиентами и подрядчиками.
• Контроль бюджета проектов, соблюдение сроков и обеспечение высокого качества выполненных работ.

Работа с клиентами:

• Организация участия в тендерах на новые проекты, проведение переговоров с клиентами.
• Формирование стоимости проекта, участие в подготовке коммерческих предложений и заключении договоров.
• Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам клиента.
• Согласование бизнес и функциональных требований с клиентом.

Документооборот и отчётность:

• Ведение документооборота по проектам, подготовка регулярных отчётов.
• Сбор бизнес-требований с заказчиков, проведение презентаций продуктов клиентам.

Проектная деятельность:

• Участие в проектах внедрения WFM-продуктов.
• Выявление и формирование требований к изменению бизнес-процессов.
• Анализ и описание бизнес-процессов «как есть» (as is) и «как должно быть» (to be).
• Приоритизация задач на реализацию доработок и интеграций отделом разработки.
• Описание руководства пользователя, передача функционала в эксплуатацию, сбор обратной связи.

Коммуникация и взаимодействие:

• Эффективное взаимодействие со специалистами смежных подразделений в ходе описания, разработки, внедрения и дальнейшего сопровождения бизнес-процессов.
• Координация работы команды проекта, контроль сроков и приоритетов по всем задачам и проектам.

Требования:

Базовые:

• Знание методологии управления проектами, стандартов и методик управления проектами.
• Опыт ведения проектов внедрения и/или консалтинга, понимание специфики ведения проектов по внедрению программного обеспечения.
• Реализация трёх и более успешных проектов.
• Навыки эффективного взаимодействия внутри проектной команды.

Специальные (профессиональные):

• Опыт реализации крупных проектов со сложными заказчиками в сфере HR (государственные, около государственные компании), наличие портфолио будет преимуществом.
• Понимание HR-процессов (продукт – HR-TECH).

Личностные:

• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределённости.
• Системное мышление и внимательность.
• Способность располагать к себе людей, умение работать в команде.

Дополнительные требования:

• Самостоятельность, пунктуальность, инициативность, стрессоустойчивость.
• Желательно: понимание основ разработки, знания в области учёта сотрудников, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
• У нас комфортно: удобный график ( возможность работать удаленно или по гибридному графику), свободный дресс-код.
• Наша менеджмент-команда состоит из опытных специалистов, которые работали в крупнейших компаниях России и сильных консалтинговых командах.

С нами надёжно и перспективно!

• Перспектива карьерного роста.
• Полис ДМС.
• Библиотека «Альпина» в кармане.