Менеджер по подбору и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Великоновгородский мясной двор
Уровень зарплаты:
от 52000 RUR
Город:
Великий Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Работа с учебными заведениями, заключение целевых договоров, полное ведение практики студентов и процесса наставничества. Экскурсии на предприятие, ярмарки вакансий, развитие предприятия через молодежную политику и городские мероприятия.
Наградная деятельность по предприятию.
Корпоративная и социальная Политика.
Адаптация новых сотрудников.
Частичный функционал по ведению кадрового делопроизводства в программе 1С-8
Другие поручения руководства

Требования:

Высшее профессиональное образование
Опыт работы не менее 1 года
Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью

Условия:

-Режим работы: пятидневка с 8.00 до 17.00 (субб, вс-выходной)
-Ненормированный рабочий день (3 дня к отпуску)
-Заработная плата от 66000 руб. до вычета налогов
-Действует система поощрений
-Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.
-Подарки взрослым и детям к праздникам
-Бесплатное питание
-Доставка служебным транспортом