Главный специалист финансово-экономического отдела

Обязанности:

• Осуществляет предварительный контроль, поступивших пакетов документов по муниципальным услугам, оказываемым отделом.

  Формирует межведомственные запросы в ГКУ КК - управления социальной защиты населения, действующие на территории муниципального образования город Краснодар.

  Формирует и представляет информацию по межведомственным запросам о размере и сумме единовременной денежной выплаты малоимущим многодетным семьям, проживающим в муниципальном образовании город Краснодар для ГКУ КК - управлений социальной защиты населения, действующих на территории муниципального образования город Краснодар.

  Осуществляет и несёт персональную ответственность за учёт, назначение, начисление и перечисление единовременной денежной выплаты малоимущим многодетным семьям, проживающим в муниципальном образовании город Краснодар, ежемесячной денежной выплаты почётным гражданам города Краснодара, ежегодной денежной компенсации расходов, фактически понесённых за санаторно-курортное лечение почётными гражданами города Краснодара, компенсации расходов на погребение вдов Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы на территории муниципального образования город Краснодар, компенсации расходов на погребение почётных граждан города Краснодара (в случае отсутствия другого главного специалиста).

  В случае отказа в назначении направляет заявителю письменное уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

  Осуществляет при сборе и автоматизированной (а также без использования средств автоматизации) обработке персональных данных необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий.

  Составляет в АИС «Бюджет» распорядительные заявки для финансирования деятельности управления по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар (далее – управление) (по мере необходимости).

  Вносит изменения в месячное распределение кассовых выплат по расходам местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в управлении с учётом подведомственного муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар «Центр «Источник» (далее – МКУ «Источник»).

  Осуществляет еженедельный мониторинг задолженности по заработной плате перед сотрудниками управления и МКУ «Источник».

  Осуществляет ежемесячный мониторинг состояния платежной дисциплины за потребленные коммунальные ресурсы МКУ «Источник» и направляет информацию в департамент городского хозяйства и топливно-энергетического комплекса администрации муниципального образования город Краснодар.

  Ежемесячно представляет предложения об уменьшении бюджетных ассигнований в объёме экономии, образовавшейся по итогам конкурсных процедур при осуществлении закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд управления и МКУ «Источник» в департамент финансов администрации муниципального образования город Краснодар.

  Ежеквартально предоставляет информацию о неиспользуемом или используемом не по назначению имуществе, находящемся в пользовании управления и в оперативном управлении МКУ «Источник» в департамент муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар.

  Ежеквартально предоставляет информацию по МКУ «Источник» о потреблении энергоресурсов и воды в департамент городского хозяйства и топливно-энергетического комплекса администрации муниципального образования город Краснодар.

  Предоставляет сведения о фактическом исполнении мероприятий, осуществляемых в сфере информационных технологий в управлении и МКУ «Источник» в соответствии с распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар от 02.10.2019 № 1987-р «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности администрации муниципального образования город Краснодар».

  Ежеквартально направляет отчёты по использованию резервного фонда администрации муниципального образования город Краснодар.

  Формирует ежемесячную бюджетную отчетность управления и формирует сводную ежемесячную бюджетную отчётность в системе Web-Консолидация.

  Осуществляет своевременное и качественное рассмотрение предложений, обращений граждан, предприятий и организаций, принятие по ним необходимых мер в пределах компетенции отдела.

Требования:

1. Главный специалист финансово-экономического отдела должен владеть вопросами:

действующего законодательства по вопросам социальной защиты и поддержки населения;

организации работы с документами, составления юридической документации;

культуры труда и служебной этики;

охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

• На должность главного специалиста финансово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю деятельности управления по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар или по профилю замещаемой должности: по направлению подготовки «Экономика», квалификации «Бакалавр», «Магистр»; по специальности «Экономика труда», квалификации «Экономист»; по специальности «Экономическая теория», квалификации «Экономист»; по специальности «Финансы и кредит», квалификации «Экономист»; по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», квалификации «Экономист»;

  по специальности «Налоги и налогообложение», квалификации «Экономист», «Специалист по налогообложению»;

  по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», квалификации «Бакалавр», «Магистр»;

  по специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификации «Менеджер»; по направлению подготовки «Финансы и кредит», квалификации «Магистр»;

  по направлению подготовки «Менеджмент», квалификации «Бакалавр», «Магистр»; по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», квалификации «Экономист-менеджер»,

• без предъявления требований к стажу.

Условия:

• муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя
• ежегодная диспансеризация.
• рабочее время
• понедельник - четверг с 9.00 по 18.00, обеденный перерыв с 12.30 по 13.20; пятница с 9.00 по 17.00, обеденный перерыв с 12.30 по 13.10.