Главный технолог

Обязанности:

• Управление отделом технологического сопровождения;
• Техподготовка производства;
• Взаимодействие с военной приемкой;
• Разработка и внедрение технологических процессов основого производства;
• Планирование размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, расчет производственных мощностей и загрузки оборудования;
• Разработка линейных и сетевых графиков изготовления изделий, расчет норм расхода сырья (полуфабрикатов, материалов, инструментов);
• Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки маршрутных карт и другой технологической документации, внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
• Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины на основном производстве и правильной эксплуатации технологического оборудования;
• Проведение анализа результатов испытаний, формирование выводов и разработка мероприятий по устранению обнаруженных недостатков.

Требования:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы технологом в машиностроении, ремонтных производствах обязателен;
• Знание нормативных материалов;
• Умение читать чертежи и разрабатывать техническую документацию.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата.
• Предоставление жилья иногородним.
• Материальная помощь по различным обстоятельствам.
• Обучение;
• Перспектива карьерного и профессионального роста.

• Расширенный социальный пакет!

  Для сотрудников:

  -Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банке-партнере;

  - Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;

  - Досуг, развлечения (билеты в кино, театр, туристические поездки для всей семьи);

  - Спортивные мероприятия (на предприятии есть своя футбольная команда);

  - Корпоративные скидки (фитнес, турагентства, бассейн, ледовый дворец);

  - Питание сотрудников в столовой предприятия по льготной цене.

  Для детей сотрудников:

  - Помощь в устройстве в Детский сад.

  - Организация праздничных развлекательных мероприятий;

  - Подарки всем отличникам по окончании учебного года.

  - Оригинальные новогодние подарки.