Главный инженер (техническая служба)

Обязанности:

• Подготовка технических заданий на строительство.
• Подготовка документов для закрытия строительных работ.
• Обеспечение контроля за строительством новых объектов (производственно-технических).
• Обеспечение наличия документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование Работодателя.
• Обеспечение наличия строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контроль их рационального использования.
• Организация и планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль над сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.
• Ежедневный (до открытия) контроль готовности к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования.
• Организация обеспечения бесперебойной работы систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования, энергоснабжения.
• Определение технической политики в соответствии с утвержденными бизнес-планами Общества на долгосрочную и среднесрочную перспективу.
• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации Общества, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда.
• Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии.
• Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта, модернизации оборудования.
• Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, правил, норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, осуществляющих технический надзор.
• Руководство деятельностью технических служб Общества, контроль их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины.

Требования:

• Наличие высшего профессионального (техническое, ПГС) образования.
• Опыт работы в строительной/производственной отрасли на руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ, социальный пакет.
• Заработная плата: оклад + премии.
• Компенсация проезда в отпуск работнику и членам семьи 1 раз в 2 года.
• Место работы: г.Анива + выезды на комплекс.