Директор ресторана

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Rostic's (ООО Фуд-Сервис)
Уровень зарплаты:
от 92000 RUR
Город:
Пермь
улица Пушкина 87АА
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета;
  • Внедрение маркетинговых программ;
  • Поддержание высокого уровня качества продукции;
  • Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников);
  • Контроль документооборота в вверенном ресторане;
  • Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана;
  • Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций;
  • Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей.

Требования:

  • Опыт работы на управленческих позициях – от 1 года обязателен;
  • Опыт работы в общественном питании или с продовольственными товарами;
  • Знание английского языка – уровень базовый, разговорный;
  • Образование – высшее, неоконченное высшее;
  • Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результата;
  • Коммуникабельность и умение работать в команде;
  • Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности;
  • Стремление к саморазвитию;
  • Знания и навыки в области подбора и обучения персонала, в сфере маркетинга и финансов.

Условия:

  • Работа в ресторане известного бренда ROSTIC'S;
  • График работы 5\2, смены по 8 часов, выходные и смены плавающие;
  • Обучение 4 месяца на базе ресторанов г. Пермь;
  • Возможны командировки;
  • Энергичный молодой коллектив;
  • Возможность развития.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК.
  • На период испытательного срока - обучение стандартам ROSTIC'S и последующая оценка.
  • Заработная плата состоит из оклада + премии по результатам работы, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек.
  • Полный рабочий день на территории работодателя.