Врач-пульмонолог (м. Сухаревская/м. Чистые пруды)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Последний переулок 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

Ваши задачи:

  • Амбулаторный прием врача-пульмонолога, проведение ФВД и ее расшифровка;
  • Ведение медицинской документации в электронном и бумажном виде;
  • ЭВН в соответствии с законодательством.

Требования:

  • Высшее медицинское образование;
  • Наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Пульмонология";
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет;
  • Наличие действующих сертификатов/свидетельств об аккредитации по другим специальностям будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • График работы: сменный (обсуждается);
  • Удобное месторасположение клиники;
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Обеспечение медицинской формой;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства;
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник;
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.