Главный специалист сопровождения корпоративных сделок

Обязанности:

• Подготовка и согласование со службами Компании договорной документации по лизинговым сделкам (договоров, доп.соглашений, актов) на основе Решения КО Компании;
• Контроль исполнения отлагательных условий и поручений согласно Решениям КО Компании;
• Сопровождение договоров лизинга (контроль поступления платежей, контроль выставления счетов, контроль соблюдения поведенческих ковенант по договору лизинга, контроль страхования лизингового имущества, ответы на запросы Лизингополучателя, переписка, в т.ч. претензионная, расчет штрафов и неустоек и т.д.);
• Сопровождение договора купли-продажи (контроль соблюдения условий договора, в т.ч.условий оплат, сроков поставки и монтажа предмета лизинга, переписка, в т.ч. претензионная, расчет штрафов и неустоек и т.д.);
• Внесение и актуализация данных по лизинговой сделке в автоматизированную учетную систему, в т.ч. графиков лизинговых платежей. Поддержание в актуальном состоянии электронного досье лизингового проекта;
• Взаимодействие с коллегами (КМ, ЮРУ, УБУ, Казначейство, ФС, КА, ПМ, ПРПА, УБ, Комплаенс) и контрагентами по телефону и e-mail;
• Переписка с Лизингополучателями, Поставщиками, Банком, гос.органами (ИФНС, МВД, суды, таможня, прокуратура и т.п.).

Требования:

• Высшее законченное образование;
• Опыт в аналогичной должности от 2х лет(банки, лизинг, страховые компании)-обязательно;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point), орг. техникой;
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Доброжелательность, коммуникабельность;
• Пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, гибкость;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Конкурентный доход (оклад и годовой бонусы);
• + 3 персональных дня в году для личных целей;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Корпоративная пенсия;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с 1го месяца работы;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• Дистанционное обучение на HR платформе Пульс;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.