7-я линия Васильевского острова 76
НаПоправку — один из лидеров российской цифровой медицины. Наша миссия — сделать болезнь меньшим стрессом в жизни человека. Мы реализуем ее, внедряя сервисы, которые делают медицину проще и удобнее. Нам важно, чтобы каждый мог воспользоваться всеми преимуществами цифровой медицины, используя наш сервис.
Наш основной продукт – поиск хорошего врача и удобная запись на приём в режиме реального времени. А в июле 2022 мы создали собственный сервис телемедицины "НаПоправку Плюс" – это подписка на онлайн-консультации с врачами.
Нам 10 лет, и нас уже больше 400 человек, но в душе мы — стартап. Мы ценим в людях умение брать на себя ответственность и добиваться результата.
Среди наших партнеров крупнейшие частные клиники и государственные медицинские центры, большинство медицинских информационных систем.
И мы в поиске Тимлида команды B2C!
Команда B2C — фундамент нашего сервиса. Поиск врачей/услуг/клиник, запись на прием и отзывы, программа лояльности, кабинет пользователя.
Состав команды: team lead, product, 2 backend, 2 frontend, 3 QA, ios и android.
Всего в отделе разработки 60+ сотрудников и 7 продуктовых команд.
Что предстоит:
- Управление командой и работа с людьми (развитие, рост, поддерживание мотивации и вовлеченности, обратная связь);
- Управление спринтами (анализ и улучшение, процесса, управление приоритетами, работа с беклогом);
- Межкомандное взаимодействие (координация и сотрудничество с др. командами, решение проблем);
- Достижение ключевых показателей отдела разработки (минимизация критических ошибок; поддержание и повышение скорости и производительности сервисов и приложений);
-
Инициатива и улучшения (генерация идей по улучшению продукта и процессов, внедрение инноваций и новых подходов в технической реализации);
-
Активное участие в развитии и оптимизации спринтовых процессов
-
Глубокое понимание потребностей и приоритетов заказчиков;
-
Найм, внедрение и онбординг;
-
Разработка своими силами (для погружения).
Это вакансия для тебя, если ты:
MUST (без этого не сможем тебя рассмотреть)
-
Опыт управления командой обязателен, но это может быть и небольшая команда из 2-3 человек;
-
Умение разбираться в чужом коде. Кода очень много, а документации нет:)
-
Умение отделять срочное от важного;
-
Умение находить эффективные решения под нужды бизнеса, используя минимум ресурсов;
-
Навык постановки задач, контроля качества кода (back/front), ревью и наставничества;
-
Опыт работы с PHP 8 и фреймворком Laravel: необходим высокий уровень владения PHP и Laravel, так как основная часть текущего кода написана на этом стеке;
-
Навыки работы с Nginx (+ php-fpm), Docker: опыт в контейнеризации и оркестрации обязателен, так как эти технологии активно используются для развёртывания и управления приложениями;
-
Опыт работы с реляционными базами данных, особенно PostgreSQL: умение работать с БД на уровне проектирования структуры, оптимизации запросов и решения вопросов производительности;
-
Знание систем кэширования Redis: уверенное использование Redis для кеширования и оптимизации производительности.
Желательно, будет плюсом:
-
Практический опыт работы с GitLab: умение организовывать процессы CI/CD, опыт ведения проектов с использованием Git;
-
Опыт работы с Sentry и Grafana: кандидату нужно уметь отслеживать ошибки и мониторить состояние системы для обеспечения стабильности и быстрого реагирования на проблемы;
-
Опыт работы с Go;
-
Знание ClickHouse;
-
Использование автоматизации в Jira;
-
Навыки в оптимизации и повышении производительности приложений: способность выявлять и устранять узкие места, связанные с базой данных, серверной частью и фронтендом;
-
Unit-тестирование;
-
Temporal;
-
Vue.js (в т.ч. опыт работы с SSR), HTML, CSS;
-
Опыт работы с Docker Swarm.
Наш стек:
-
PHP 8.3 / Go (95%/5%)
-
Laravel 11
-
Postgres
-
Redis
-
Clickhouse
-
Temporal
-
Nginx + php-fpm
-
Docker + Docker Swarm + Portainer
-
Sentry
-
Grafana
-
Uptime Kuma
-
Gitlab
-
Postman
-
Atlassian (Jira + confluence)
Почему точно стоит идти к нам:
-
Работа над продуктом с высокой значимостью. Фундамент нашего сервиса;
-
Команда опытных и самостоятельных сотрудников. В первое время не придется кого-то обучать;
-
Принятие решений по стеку технологий. Это шанс не просто руководить командой, но и активно влиять на стратегию развития разработки в компании;
-
Возможность создания процессов. Экспертиза и идеи найдут здесь полный отклик;
-
Влияние на подбор и развитие команды;
-
Социально значимый проект, о котором можно с гордостью рассказать даже бабушке:)
Что предлагаем:
-
У нас все прозрачно: официальное оформление и “белая” ЗП в аккредитованной IT компании;
-
Гибкое начало дня (с 09:00 до 12:00 по Мск), формат работы: офис на испытательном сроке, гибрид после прохождения испытательного срока (бОльшая часть команды в офисе);
-
ДМС со стоматологией с после прохождения испытательного срока;
-
Безлимитная подписка “НаПоправку Плюс” — онлайн консультации с врачами в чате 24/7 для тебя и членов семьи;
-
Необходимое оборудование и софт;
-
Просторный яркий офис возле метро Василеостровская и Спортивная (пешая доступность);
-
PlayStation, настолки, корпоративная библиотека;
-
Праздники и корпоративы (куда же без совместного отдыха);
-
Подарки от компании на Дни Рождения и другие события.
До встречи на интервью!