Геленджик
Группа компаний Гранд насчитывает порядка 12-ти предприятий, 5 разных профилей работы, более 150 сотрудников и многолетний опыт предпринимательской деятельности (26 лет) включающий в себя направления бизнеса: Загородный отель+ресторан "Ягода Малина", салон премиальной керамической плитки "Неолит", салоны продаж мото и квадро техники "Форсаж".
Обязанности:
- Составление концепции новых курсов, подбор форматов занятий и технические решения для курса;
- Создание учебной программы курса для управленцев, менеджеров по продажам, персонала отеля и ресторана;
- Проектирование метрик эффективности обучения и отслеживание динамики изменений;
Требования:
- Опыт работы в методологии обучения от 3 лет;
- Иметь портфолио реализованных проектов с метриками эффективности;
- Умение работать с определением целевой аудитории;
- Разбираться в моделях обучения, знать особенности в обучении;
- Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость, социальная включенность, эмпатия, ответственность, внимательность, аналитические способности, умение работать в команде.
- Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный рабочий день, удаленный формат/гибридный график (Краснодар/Геленджик);
- Скидки на продукты компании;
- Подарки на праздники;
- Корпоративные мероприятия.