Бизнес-тренер

Обязанности:

• Подготовка и корректировка обучающих материалов для сотрудников Отделов продаж (масс-сегмент, корп-сегмент, работа с бюджетной сферой, техническая поддержка);

• Проведение обучающих мероприятий для сотрудников Отделов продаж – тренинги, воркшопы, вебинары, семинары, разминки, супервизии, аттестации;

• Отслеживание законодательных изменений с целью своевременного корректирования обучающих материалов;

• Консультации с ответственными сотрудниками по изменениям продуктов компании (разработчики, аналитики, продуктовые менеджеры, юристы и пр.);

• Консультации сотрудников ОП по возникающим вопросам;

• Проведение начальных обучений, планирование стажировок новых сотрудников;

• Обучение и развитие наставников и руководителей продающих подразделений;

• Формирование кадрового резерва филиала;

• Отслеживание качественных изменений сотрудников, составление ИПР;

• Проведение внутрифилиальных опросов с целью сбора статистических показателей по настроению персонала.

Требования:

• Опыт работы тренером по продажам – 2-3 года;

• образование высшее (в приоритете – психологическое);

• личные качества: коммуникабельность, эмпатия, здоровый альтруизм, желание развивать и развиваться.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• Прозрачную систему мотивации: Оклад+ премия;

• Обучение на старте + периодическое обучение от компании;

• ДМС со стоматологией (клиники по всему городу рядом с метро);

• Уютный офис в центре города, рядом с метро Московские Ворота;

• Удобный график работы: пн-пт с 9:30 до 18:00;

• Отзывчивый, лояльный руководитель;

• Работа в крупной IT-Компании (основоположник ЭДО в РФ), более 23 лет на рынке.