Врач хирург детский

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врач - хирург детский

Ваши задачи:

  • Амбулаторный приём пациентов от 0 до 18 лет;
  • Проведение диспансерных осмотров;
  • Выполнение хирургических манипуляций в рамках амбулаторного приёма;
  • Назначение обследования и лечения;
  • Оказание консультативной помощи лечащим врачам других подразделений по своей специальности;
  • Введение медицинской документации, приём детей в клинике и на дому.

Наши ожидания:

  • Высшее медицинское образование;
  • Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Детская хирургия";
  • Опыт работы по профилю от 3 лет;
  • Опыт работы в системе ДМС желателен.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Удобное месторасположение клиник.
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки для сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.