Заместитель генерального директора/исполнительный директор

1. Управление процессами внутри фонда;
2. Управление персоналом: набор, обучение, мотивация и оценка производительности;
3. Контроль деятельности фонда;
4. Выполнение стратегических задач: контроль исполнения задач, поставленных Генеральным директором фонда;
5. Постоянный анализ деятельности фонда: контроль показателей работы, анализ работы фонда, формирование выводов и итогов, составление отчетности;

6. Ведение проектов Фонда;

7. Подготовка презентационных материалов;

8. Коммуникация с контрагентами.

Требования:

* Высшее образование;
* Грамотная устная, письменная речь;
* Опыт работы в сфере управления организацией от 5 лет;
* Опыт работы с большими объемами информации;
* Готовность к командировкам.