Медицинская сестра ЦСО / Медицинский брат ЦСО

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. С 2005 года мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия медицинская сестра отделения хирургии.

м.Савеловская, м.Фрунзенская, м.Нижегородская.

Ваши задачи:

  • Работа по назначениям врачей;
  • Умение работать с паровыми стерилизаторами;
  • Умение работать с сухожаровыми шкафами;
  • Умение работать с плазменным стерилизаторами;
  • Умение разводить дез.средства;
  • Работа с документацией в тч в электронном виде;
  • Соблюдение СанПиНа.

Наши ожидания:

  • Сертификат по профилю (действующий);
  • Опыт работы от 1 года;
  • Навыки оказания помощи при неотложном состоянии в условиях клиники;
  • Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Удобное месторасположение клиник (в шаговой доступности от метро);
  • График работы 3 дня в неделю с 8 до 21, или 2/2, с 8 до 20;
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник, человекоцетричность;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства;
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки для сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников