Специалист в отдел сводного планирования и финансирования

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Министерство экономического развития Российской Федерации
Уровень зарплаты:
от 95000 до 115000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Для отправки отклика просим ВНИМАТЕЛЬНО ознакомиться с описанием вакансии и требованиями к кандидату.

В Финансовый департамент требуется специалист на должность Заместителя начальника и Консультанта отдела сводного планирования и финансирования, государственной гражданской службы.

Основным направлением деятельности департамента является: финансирование расходов на обеспечение деятельности подведомственных федеральных государственных учреждений.

В должностные обязанности входит:

  • формирование в ГИИС УОФ «Электронный бюджет» обоснований бюджетных ассигнований на закупку товаров, работ, услуг, предложений по изменению СБР;

  • доведение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования на лицевые счета, открытые в органах Казначейства России;

  • осуществление функций администратора в части наделения полномочиями в ГИИС УОФ «Электронный бюджет» сотрудников центрального аппарата Министерства, а также регистрация юридических лиц – получателей субсидий.

Требования:

  • Наличие высшего образования по направлению «Экономика» или «Финансы»;

  • Функциональные: навыки делового письма, навыки работы в системе электронного документооборота, в справочной правовой системе «Консультант плюс», уверенный пользователь Word, Excel, Power Point;

  • Специальные: уверенный пользователь единой системы управления государственными и муниципальными финансами Российской Федерации «Электронный бюджет»;

  • Личные качества: ответственность, пунктуальность, логическое и аналитическое мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • стабильная белая заработная плата;
  • график работы 5/2;
  • интересные и глобальные задачи;
  • сильная команда и развитая корпоративная культура;
  • полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение;
  • конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.