Ведущий бухгалтер

Обязанности:

Расчет заработной платы:

• Расчет заработной платы (до 60 чел.), в том числе расчет отпусков, больничных листов, премий и прочих выплат;
• Оформление удержаний по исполнительным листам, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• Окончательные расчеты при увольнении, расчеты среднего заработка при командировке;
• Расчет налогов по заработной платы;
• Расчет и отражение резервов по оплате труда;
• Обмен данными в программах: 1С 8.3 и 1С ЗУП 8.3, в том числе - ведение и контроль счетов бухгалтерского и налогового учета: 70, 68 НДФЛ, 69, 76.41 (исполнительные листы) и 96 (резервы по оплате труда);
• Работа с проектом "Прямые выплаты" ФСС;
• Исполнение требований и запросов государственных органов на своих участках;
• Предоставление справок по запросам сотрудников;
• Предоставление полного комплекта документов сотрудникам в день увольнения;
• Своевременная подготовка и сдача отчетов по заработной плате, в т.ч. Росстат;

Кадровое делопроизводство:

• Ведение КДП (до 60 чел. - иностранцев нет): прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные, командировки;
• Ведение бумажных и электронный трудовых книжек;
• Ведение графика отпусков;
• Формирование и сдача отчетности: ЕФС-1 и сведения о застрахованном лице;
• Уведомление военкоматов о приеме / увольнении военнообязанных работников (по почте).

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на участке заработной платы от 3-х лет, опыт расчета резервов по оплате труда (будет преимуществом);
• Знание 1С 8.3, 1С ЗУП 8.3, Контур, СБИС;
• Знание участка расчет заработной платы и исчисления страховых взносов и НДФЛ, в том числе с применением льгот (в IT, будет преимуществом);
• Знание кадрового делопроизводства;
• Практическое знание ведения бухгалтерского и налогового учета в компании на ОСНО;
• Пунктуальность, аккуратность, ответственность.

Условия:

• Подчинение Главному Бухгалтеру;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день ( с 09-00 / 18-00 или с 10-00 /19-00);
• Офисный формат работы.