Руководитель группы подбора и адаптации

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: ГУСАР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Гусь-Хрустальный
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы приглашаем в нашу команду руководителя группы подбора и адаптации персонала

Наш завод – современное технологичное производственное предприятие отрасли машиностроения в г. Гусь-Хрустальный Владимирской области, работающее в рамках системы менеджмента качества и сертифицированное по стандартам ISO 9001

Мы гордимся тем, что наша продукция востребована на рынке, и в любой момент мы готовы принимать гостей в наших цехах, чтобы показать прозрачный и четкий производственный процесс

Мы работаем в рамках глубокой кроссфункциональной экспертизы, современных подходов к решению задач широких карьерных возможностей

Мы ставим перед кандидатом следующие задачи:

- Организация и контроль работы группы по подбору и адаптации персонала (3 чел.)

- Управление процессами поиска и найма, контроль соблюдения сроков закрытия вакансий: руководители и ИТР, рабочие профессии;

- Осуществление эффективного взаимодействия между группой подбора и другими подразделениями, коммуникации с нанимающими менеджерами и внутренними заказчиками;

- Мониторинг рынка труда, ожиданий кандидатов и заработных плат в аналогичных компаниях;

- Организация первичной адаптации сотрудников, формирование базы и внесение информации по каждому принятому сотруднику;

- Планирование и контроль соблюдения бюджета на подбор;

- Активное участие в HR-проектах (внутриком);

- Подготовка аналитических отчетов по результатам работы подразделения.

Кого мы хотели бы видеть в команде:

- Кандидата с опытом работы на руководящей позиции в подборе персонала от 2 лет, желательно в крупных Компаниях;

- Обязателен опыт построения процессов и аналитическое мышление: руководитель группы понимает структуру процессов, умеет анализировать эффективность действий и решений;

- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, организованность, лидерские качества.

- Уверенный пользователь ПК, знание Excel на высоком уровне (формулы, диаграммы, графики), опыт работы в информационных системах по подбору (Поток, E-Staff и др.)

Информация для кандидата:

В подчинении: группа по подбору и адаптации персонала (3 чел.)

Официальное трудоустройство в крупной, динамично развивающейся компании. Полный соцпакет.

Бесплатные абонементы в бассейн, подарки к праздникам

Предоставление ведомственного жилья/компенсация аренды для кандидатов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный.