Менеджер отдела кадров

Обязанности:

• ведение учета личного состава предприятия; оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей); оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам и их семьям, компенсаций и льгот; учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет

Условия:

• Трудоустройство согласно требованиям трудового законодательства;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полный рабочий день;
• На территории работодателя.