Руководитель проекта (ESMP)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Ростелеком Информационные Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "РТК ИТ" входит в IT-кластер группы компаний ПАО "Ростелеком".

Мы продаем наше собственное ITSM решение (собственная разработка). Наше решение импортозамещающее и включено в реестр Российского ПО. Наши заказчики - крупнейшие игроки рынка и представители своих отраслей.

Обязанности:

  • Лидировать проекты по внедрению и доработке решений для наших заказчиков, а также внутренние проекты по развитию продукта;
  • Выстраивать партнерские отношения с заказчиками и продуктовыми командами;
  • Взаимодействовать с заказчиками, с командой продаж, с бизнес-аналитиками, тестировщиками, продуктовыми командами, разработчиками;
  • Вместе с продуктовыми командами подбирать решения, удовлетворяющие требованиям заказчика;
  • Мы готовы предоставить свободу в принятии решений – у нас нет микроменеджмента.

Требования:

  • Опыт управления проектами от 1,5 лет,
  • Желание развиваться в направлении управления проектами
  • Развитые навыки управления ожиданиями, ведения переговоров с клиентами
  • Знание основ методологии процессного управления (ITSM)
  • Грамотная устная и письменная речь, умение выражать мысли лаконично и ясно

Желательно:

  • Любить свое дело, развивать культуры управления проектами
  • Сертификаты/курсы по управлению проектами
  • Опыт работы в команде, предоставляющей сервисы для клиентов (например, тех. поддержка).

Условия:

  • Возможность удаленной работы , гибкий график;
  • Команда профессионалов, в которой можно развивать навыки и учиться новому;
  • Белая заработная плата, квартальные премии;
  • ДМС со стоматологией\компенсация мед. услуг по чекам, компенсация фитнеса; или других вещей по вашему выбору из предложенных категорий;
  • Предоставление рабочей техники для удаленной работы;
  • Большие ресурсы для обучения: от онлайн-университета Ростелеком и корпоративных библиотек до возможности проходить обучение у компаний-партнеров;