улица Канунникова 23
Всем привет!
Мы - COMRADE Digital Marketing Russia (российский офис одного из ведущих агентств в Chicago, USA).
Занимаемся разработкой сайтов и интернет-маркетингом для компаний на американском рынке. Наши клиенты - небольшие и средние американские компании из разных отраслей.
Ищем еще одного ОПЫТНОГО креативного дизайнера в команду на полную или частичную занятость в офис в Волгограде (Волжском, Санкт-Петербурге) или удаленную работу. Требуется человек с большим опытом и количеством выполненных единолично или как ведущий дизайнер работ (создание главной и вспомогательных страниц сайтов).
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в разработке концепций и прототипов сайтов;
- Самостоятельно и в сотрудничестве с другими специалистами создавать дизайн новых сайтов и дорабатывать дизайн уже существующих страниц;
- Взаимодействовать с разработчиками, которые будут верстать сайт по разработанному дизайну;
- Повышать качеств имеющихся проектов с точки зрения креативности, UX.
Что мы хотим видеть в кандидате:
- Креативность, креативность, креативность!
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
- Конечно же, работа в Figma;
- Очень большим плюсом будут развитые навыки в UX;
- Портфолио (желательно на Behance) с работами по дизайну сайтов;
- Понимание процесса верстки сайтов, кросс-браузерности и адаптивного дизайна и других "технических" моментов;
- Хороший вкус, "насмотренность" и стремление расти в профессиональном плане;
- Знание английского языка (В1), достаточное чтобы понимать деловую переписку с другими членами команды (часть коллег русскоязычные, часть - американцы) и текст на сайтах;
- Внимательность, исполнительность и пунктуальность.
Описание условий труда:
Полный день в офисе (Волгоград, Волжский, Санкт-Петербург) или удаленно с 9 до 18 с понедельника по пятницу, но мы готовы рассмотреть и другие варианты.
P.S.: Уважаемые дизайнеры, пожалуйста, прикладывайте сразу ссылку на своё портфолио в сопроводительном письме.
P.P.S.: Потребуется выполнение небольшого тестового задания.
Дизайнера ищем не спеша, хотим найти человека, с которым будем работать долго.
У нас всегда есть задачи и место для роста для специалистов разного уровня.
Большая часть соискателей не читает текста вакансий. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, что вы до конца дочитали текст нашей вакансии. Обратите внимание на требуемый опыт работы (строго от 3 лет).
