Стажер по подбору персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• поиском кандидатов на открытые вакансии компании;
• проведением первичных телефонных интервью;
• ведением отчетности по подбору персонала.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее образование;
• уверенный пользователь Microsoft Office;
• высокие коммуникативные навыки.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений";
• график работы: 5 дневная рабочая неделя;
• белая заработная плата - выплата 2 раза в месяц;
• корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
• после прохождения стажировки: повышение заработной платы, добровольное медицинское страхование.