Эксперт планово-экономического отдела (на Ближний Восток)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Акционерное общество «Энергоспецмонтаж» (Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом»)
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу "Эксперта планово-экономического отдела (страна Ближнего Востока).

Обязанности:

  • Формирование, контроль исполнения БДР (план - согласно приказа, факт-ежемесячно), анализ отклонений.
  • Формирование прогнозов БДР (согласно запроса).
  • Согласование договоров филиала на предмет соответствия бюджету, экономической обоснованности затрат.
  • Расчет отклонений фактических трудозатрат от сметных. Формирование аналитической информации, обобщающих материалов по обоснованию отклонения трудозатрат.
  • Формирование пакета документов по компенсационным расходам, защита у генподрядчика.
  • Выполнение поручений руководителя филиала в зоне компетенции планово-экономической группы.

Требования:

  • Опыт работы по данной специальности не менее 5 лет.
  • Высшее экономическое образование.
  • Приветствуется опыт работы по проектам, в компаниях «Росатом»
  • Ответственность, умение работать в команде; умение анализировать/структурировать/систематизировать объемные массивы данных.
  • Знания порядка разработки планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия, структуры финансовой отчетности, порядка ее составления, порядка разработки нормативов материальных и финансовых затрат.

Мы предлагаем:

  • Место работы - филиал в стране Ближнего Востока.
  • Официальное трудоустройство.
  • Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты.
  • 5-дневная рабочая неделя (пятница-суббота выходной).
  • Проживание на территории современного вахтового поселка.
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
  • Разрешение на работу, визовое обеспечение - за счет компании.
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и 12 дополнительный оплачиваемый отпуск за работу вне места основного проживания; оплачивается 2 перелета в отпуск в год.
  • Проживание в новых домах (на 1 человека комната, кухня, санузел, вся бытовая техника) - за счет компании.
  • Обеспечение добровольным медицинским страхованием