О компании:
Группа компаний "Железобетонстрой" - один из ведущих игроков на рынке строительства в России. За более чем 50-летнюю историю компания зарекомендовала себя как надежного партнера, ответственного застройщика и эксперта в реализации сложных инфраструктурных проектов.
Компания динамично развивается, реализуя амбициозные планы по расширению портфеля проектов. Это создает уникальные возможности для профессионального и карьерного роста сотрудников.
Что мы предлагаем:
-
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
-
Достойное материальное вознаграждение с прозрачной схемой оплаты труда — оклад (от 60 000 руб.) + % от продаж;
-
Возможности для карьерного роста: мы поддерживаем амбициозных сотрудников и предоставляем возможность карьерного и финансового роста до РОПа, а затем до коммерческого директора;
-
Востребованный продукт: вы будете работать с качественным и востребованным продуктом на рынке, что облегчает процесс продаж и повышает вашу репутацию;
-
Уютный и комфортный офис по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Федосеенко, д. 44.
Что нам важно в будущем сотруднике:
-
Опыт В2В-продаж от 1 года;
-
Сильный навык ведения переговоров и проведения презентаций;
-
Опыт активного самостоятельного поиска клиентов;
-
Умение выявлять потребности клиентов;
-
Активная жизненная позиция и открытость к получению нового опыта;
-
Ориентированность на результат, оперативность, самостоятельность в принятии решений, активность.
Обязанности будущего сотрудника:
-
Активный поиск и привлечение новых клиентов в сфере строительства;
-
Подготовка коммерческих предложений, презентация продуктов и услуг компании;
-
Ведение переговоров, заключение договоров, контроль выставления счетов;
-
Организация и проведение встреч, презентаций и выездов к клиентам;
-
Своевременное формирование отчетности по основным показателям продаж;
-
Участие в разработке и реализации эффективных стратегий продвижения;
-
Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
-
Отслеживание рыночных тенденций, анализ конкурентной среды.
После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.
