Старший специалист по промышленной безопасности

Группа агропредприятий «Ресурс» работает на рынке с 2002 года, является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла.

На маслоэкстракционный завод требуется «Старший специалист в сфере промышленной безопасности».

Обязанности:

• Обеспеченияе функционирования системы управления промышленной безопасности;
• Контроль за выполнением требований законодательства в области промышленной безопасности;
• Организация обучения и аттестации по промышленной безопасности на предприятии;
• Проведение профилактической работы по предупреждению аварий на производстве;​​​​
• Ведение отчетности по промышленной безопасности.
• Организация проведения ЭПБ на ТУ и сооружениях ОПО.
• Взаимодействие с надзорными органами при осуществлении ими контрольно-надзорных мероприятий.
• Организация и контроль работы специалистов в области промышленной безопасности на обособленных подразделениях .
• Оформление и ведение технической документации на ОПО
• Организация работы заводской аттестационной комиссии в ЕПТ.

Требования:

• Высшее образование по техническому профилю.
• Уверенный пользователь ПК- офисные программы, 1С.
• Окончание ВУЗ по специальности "Техносферная безопасность" либо Инженерной специальности - будет преимуществом.
• Опыт работы по профилю;
• Каждый кандидат рассматривается в индивидуальном порядке.
• Кандидаты имеющие специализацию «Техносферная безопасность», имеющие действующие аттестации по промышленной безопасности в ТАК РТН, имеющие опыт работы на производственных предприятиях с ОПО, а также офицеры запаса, в отставке (ВС РФ, МВД, МЧС,ФСО,ФСБ) рассматриваются а приоритетном порядке.

Условия:

• Работа в стабильной компании, крупнейшем отечественном производителе и экспортере продукции из мяса птицы и подсолнечного масла;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме;
• Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих;
• Возможность обучения, развития и карьерного роста;
• График работы 5/2.