Системный аналитик Navision (Business Central)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли системного аналитика Navision Business Central 14.00, направление - финансы либо ГИС (товародвижение + маркировка).

  • Формализация поступающих задач и написание ТЗ для разработчиков.
  • Постановка и контроль исполнения задач разработчиков.
  • Ведение проектной документации (технические описания и руководства).
  • Настройка механизмов интеграции Navision с другими информационными системами (для финансов с 1C, для ГИС - с ЕГАИС, Честный знак и ЭДО).
  • Проведение тестирования, анализ проблем и исправление ошибок.
  • По желанию можно брать в дополнение задачи по разработке, ~10-30% от общего пула задач.

Необходимые компетенции:

  • Высшее/ средне-специальное образование (желательно в области ИТ).
  • Опыт работы бизнес/ системным аналитиком Navision от 2-х лет.
  • Опыт в одном из указанных направлений Navision будет преимуществом: финансы/ товародвижение/ складские процессы/ марочный учёт.
  • Чтение кода Navision, умение пользоваться дебаггером.
  • Знание SQL на уровне написания простых запросов будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
  • Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
  • График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка.
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
  • Доплату до полного оклада на период отпусков.
  • Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.