Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: PIEZUS
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42к5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Пьезус - инновационная российская компания, специализирующаяся на разработке, производстве и поставке КИПиА (датчики давления, расходомеры).

В нашу команду мы ищем Бухгалтера! Одно юридическое лицо, штат 110 человек.

Обязанности:

1. Участок поставщики:

  • проведение ,обработка поступления товаров и услуг из УПП в 1С:Бухгалтерия 8.3 на основании первичных документов (счет 60);
  • отражение в учете услуг сторонних организаций, материалов, в том числе работа с ЭДО с первичными документами;
  • проведение сверок с контрагентами (ежеквартально);
  • формирование и проверка книги покупок;
  • ежемесячная сверка баз УПП и 1С:8.3 Бухгалтерия. Ежемесячное закрытие ОСВ счетов 60, 19.

2. Расчет заработной платы (во время отсутствия главного бухгалтера):

  • расчет заработной платы, б/л, отпускных, увольнение;
  • подготовка отчетности (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ), персонифицированные сведения, формирование уведомлений об исчисленных суммах налогов

Требования:

  • наличие профильного высшего образования;
  • аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
  • большим плюсом будет опыт работы в производственной компании со знаниями счетов 10, 19, 20, 26, 60, 62, 69, 76АВ, 70;
  • приветствуется опыт работы с импортными, экспортными операциями;
  • знание 1С; Бухгалтерия 8.3, 1С Зарплата и Кадры, Excel

Условия:

  • оформление по ТК РФ, с первого рабочего дня;
  • полностью "белая" заработная плата ,выплаты два раза в месяц на карту, без задержек;
  • комплексное бесплатное питание;
  • график: 5/2 с 8 до 17, либо с 8.30 до 17.30 по пятницам - до 16.00/16.30;
  • работа в дружном коллективе профессионалов;
  • пешая доступность от м. Текстильщики (Технополис), в мае 2025 года переезд - м. Технопарк;
  • уровень дохода - оклад + ежемесячные премии (доход ,указанный в вакансии не окончательный, и может быть рассмотрен в большую сторону в зависимости от опыта кандидата)