Senior Разработчик PHP

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему, и нам нужен Технический лидер.

Обязанности:

  • Развитие ISource Processor -Инновационная технологическая платформа, в основе которой — прогрессивные цифровые инструменты и передовые интеллектуальные сервисы для управления цепочкой поставок;

  • Технологическое лидирование команды разработки;

  • Создание программных модулей;

  • Проектирование архитектуры информационных систем;

  • Участие во внедрении и сопровождении ПО;

  • Участие в формализации описания User Story и проверка возможности ее реализации без доработки технического дизайна;

  • Выполнение доработки технического дизайна в случае необходимости;

  • Актуализация технического дизайна для реализованного ранее функционала;

  • Формализация требований к развертыванию проектной инфраструктуры (с привлечением DevOps-инженера);

  • Исследование совместно с DevOps-инженером возможностей по нетиповой настройке прикладного ПО и формализация результата в требованиях к развертыванию;

  • Контроль разработки для User Story на соответствие формализованному ТД путем выборочной проверки PullRequest разработки;

  • Уточнение (при необходимости) плановой оценки User Story и Task.

Требования:

  • Имеете опыт работы в роли техлида или архитектора;
  • Уверенно владеете PHP(symfony 5.4/6.2) и SQL;
  • Знание технологий symfony 5.4/6.2, NGINX, Nodejs, Linux, Git, docker, kubernetes, Postgres, S3;
  • Проектируете и разрабатываете WEB решения;
  • Знаете и имеете опыт реализации интеграций различных систем;
  • Знаете и умеете применять архитектурные шаблоны проектирования приложений;
  • Занимались проектированием производственных информационных систем;
  • Знаете и практикуете Git (методология Git-Flow), CI/CD;
  • Знаете и практикуете работу с современными СУБД;
  • Знаете и практикуете работу с брокерами сообщений;
  • Понимаете, что такое гибкие методологии, бэклог, JIRA и/или ALM;
  • Можете писать код, читать и анализировать его, аргументированно рассуждать о нем;
  • Обладаете навыками общения с коллегами, руководителями, заказчиками; способны услышать их точку зрения и донести свою.

Будет плюсом:

  • Имели опыт frontend разработки;
  • Опыт создания диаграмм информационных систем в нотации С4.

Условия:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
  • Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт;
  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.