Программист 1С

Формат работы - офис/гибрид/удаленка, уровень заработной платы обсуждаем

Обязанности:

• поддержка и развитие систем на базе 1С Бухгалтерия КОРП 3.0 (БП), 1С Управление Холдингом (УХ), 1С Управление Корпоративными Финансами (УКФ);
• обновление конфигураций, исправление ошибок, оптимизация программного кода;
• обеспечение обмена данными между различными информационными системами 1С;
• администрирование SQL - MS SQL;
• консультирование пользователей по работе с системами 1С, поиск и исправление ошибок пользователей;
• выявление потребностей в дополнительном функционале;
• формулировка задач пользователей и формирование ТЗ на доработки систем;
• самостоятельная доработка систем, участие в проектах внедрения;
• поддержка иного ППО по мере его внедрения в Обществе.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере ИТ не менее 3 лет в должности программист 1С и выше;
• качественные знание типовой конфигурации 1С Бухгалтерия Предприятия 3.0;
• приветствуется знание конфигураций 1С Документооборот, БИТ:Строительство, БИТ.Финанс, ERP, Управление Холдингом, ЗУП 3.1;
• опыт установки и администрирования систем 1С Предприятие 8;
• опыт поддержки пользователей, написания технической документации, знание основ программирования 1С;
• опыт работы с управляемыми формами, знание интеграционных механизмов 1С, конвертация данных 2/3;
• понимание основ бухучета, управленческого/складского учета (Бюджетирования, МСФО приветствуется);
• опыт администрирования SQL - MS SQL, 1С серверов и оптимизация их работы;
• стрессоустойчивость, желание решать проблемы, нормальные коммуникативные навыки, способность устно и письменно сформулировать свою мысль, разумная инициативность;
• высокая обучаемость, желание развиваться и осваивать новые навыки, системность мышления;
• наличие сертификатов 1С специалист является преимуществом.

Условия:

• уровень з/п платы обсуждаем с успешным кандидатом;
• формат офис в ЦАО/гибрид/удаленка;
• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• 40 часовая рабочая неделя;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.