Обязанности:
- Поддержка и консультирование менеджеров отделов продаж по техническим вопросам в области сетевого оборудования;
- Проведение переговоров с Заказчиком, выявление потребностей, подготовка технико-коммерческого предложения, согласно требованиям Заказчика;
- Подготовка и оформление/написание документации на этапе пресейла (составление спецификаций оборудования и материалов (в т.ч. комплексных систем), составление комплектации оборудования из составных частей и т.д.)
- Помощь в разработке презентационных материалов для менеджеров отделов продаж. При необходимости умение грамотно провести презентацию Заказчику;
- Изучение тендерной документации и умение подобрать техническое решения;
- Участие в поиске новых вендоров, партнёров и поставщиков;
- Запуск и развёртывание пилотных проектов;
- Техническое сопровождение проектов на стадии реализации;
- Взаимодействие с вендорами, производителями и поставщиками;
- Участие в активностях по обучению, взаимодействие с вендорами, развитие собственных компетенций.Требования
Наличие сертификата CCNA (желательно CCNP) или аналогичный уровень знаний, подтвержденный опытом работы:
- Обязателен опыт эксплуатации и устранения неисправностей на сетевом оборудовании Cisco, Huawei др. вендоров сетевого оборудования ЛВС ( коммутаторы, маршрутизаторы, FW) и уровня сегментов ЦОД;
- Опыт снятия дампа трафика и анализа пакетов сетевого трафика для диагностики причин проблем в работе сетевых устройств;
- Опыт обновления сетевых устройств, установки патчей безопасности;
- Опыт работы в техподдержке, работа с обращениями пользователей;
- Знание английского языка на уровне не ниже свободного чтения технической документации и ведения деловой переписки;
- Структурированный подход к решению задач;
- Приветствуется опыт формализованного проектирования и разработки проектной документации на автоматизированные системы по ГОСТ, в своей зоне ответственности.
Условия:
- Интересная работа в стабильной, быстро растущей компании;
- Решение амбициозных задач, развитие профессиональных компетенций;
- Прозрачная система мотивации (оклад, бонусная часть - квартальные премии, обсуждается индивидуально, в зависимости от «активов» кандидата);
- Поддержка руководства в достижении высоких результатов, наставничество, помощь, содействие;
- Обучение и сертификация у ТОП вендоров и лучших бизнес-тренеров России за счет компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Доплата за больничный лист до фактического заработка.
