Аналитик BPMSoft

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Новодмитровская улица 14с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду аналитиков направления внедрения и развития системы BPMSoft ищем коллегу, который поможет решать задачи, связанные с бизнес и системным анализом. Предстоит заниматься развитием CRM-системы Заказчика: много задач, связанных с интеграцией с другими системами, плюс реализация новых процессов.

Чем предстоит заниматься:

  • Собирать, анализировать и согласовывать бизнес-требования к системе
  • Заниматься постановкой задач разработчикам
  • Разрабатывать проектную и рабочую документацию
  • Участвовать в проведении тестирования функционала ПО, анализировать результаты, обсуждать недочеты с командой разработки
  • Участвовать в приемо-сдаточных испытаниях функционала

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы в качестве аналитика с системой BPMSoft, ELMA365, Terrasoft Creatio от 1-ого года
  • Навыки взаимодействия с заказчиком по сбору и анализу требований
  • Опыт разработки проектной и сопроводительной системной документации (тех. проект, ТЗ, ЧТЗ, функциональные и технические спецификации, методики испытаний, инструкции и т.п.)
  • Знание методологий моделирования бизнес-процессов
  • Владение нотациями BPMN (предпочтительно), UML, ARIS, VISIO
  • Мы очень ценим такие качества, как ответственность, коммуникабельность, инициативность

Будет преимуществом:

  • Знание/умение работать с форматами XML и JSON
  • Умение работать со сложными задачами, а также с задачами в условиях нечеткой постановки
  • Высшее техническое или экономическое образование

Что мы обеспечим:

  • Выбор удобного формата работы: удаленный, в офисе, частичная удаленка. Офис - м. Савеловская
  • Развитие внутри компании: перспективы профессионального и карьерного роста
  • Атмосферу дружелюбия и взаимовыручки
  • Современную технику для комфортной работы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение конструктивной обратной связи
  • Команду настоящих профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой