Начальник объекта строительства

Группа компаний «Азбука Девелопмент» - идейная и вдохновленная команда, развивающая города и общественные пространства в ХМАО и за его пределами. Мы создаем продукт на экспертности наших инженеров и архитекторов с учетом глубоко анализа и мониторинга современных трендов и технологий.

Кого мы ищем - начальника объекта строительства!

Чем предстоит заниматься:

• Руководством производственно-хозяйственной деятельности строительного объекта.

• Управлением производством отдельных этапов строительных работ.

• Организацией производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами

• Соблюдением технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на строительном объекте

• Осуществлением мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

• Сдачей заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам

• Подготовкой фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ.

• Обеспечением соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
  Какие умения и опыт вам понадобятся:

• Высшее образование (строительство)

• Знание основ геодезии
• Знание строительных норм, организаторские способности, исполнительность

• MS Office, AutoCAD

• Личные качества:

• Небезразличный к общему делу команды;

• Усидчивый, въедливый, ответственный;

• Умение работать в режиме многозадачности.
  Наши преимущества для комфортной работы и развития:

• Своевременная выплата заработной платы.
• Предоставление социальных льгот и гарантий согласно ТК РФ.
• Корпоративная телефонная связь.
• Работа в команде ведущего девелопера Югры.
• Позитивная корпоративная культура.
• Развитие и наставничество.
• Обучение на собственной кафедре "Управление Девелоперскими проектами" в ЮГУ .
• Возможность карьерного роста в группе компаний.
• Эффективное взаимодействие с командой профессионалов, нацеленных на результат.