Обязанности:
- Разработка сайтов различной сложности
- Доработка функционала, внедрение новых модулей
- Тестирование проекта
Требования:
- Опыт работы с CMS 1С-Битрикс от 3х лет
- PHP, MySQL, JavaScript, HTML, AJAX
- Умение работать со сторонними API
- Умение работать с системой контроля версий Git
- Умение работать в условиях многозадачности
- Наличие в портфолио интернет-магазинов (разработанных с нуля) с возможностью подтверждения работы
- Перфекционизм кода, ответственность, нацеленность на качество
- Приветствуются:
- сертификаты разработчика 1С-Битрикс
- опыт интеграции с 1С
- опыт разработки нестандартного функционала (модули, компоненты, интеграция с различными сервисами)
Что нужно знать конкретно по CMS 1С-Битрикс:
1) создание по готовой верстке шаблона сайта, каталога товаров, корзины, формы заказа, формы обратной связи.
2) создание агентов, инфоблоков, highloadblock, почтовых шаблонов.
3) знание старых api для работы с инфоблоками и пользователями, события старого ядра, отложенные функции.
4) знание D7 - создание своих ORM-сущностей, создание ORM-классов для highloadblock, параметры GetList, вычисляемые поля, работа с инфоблоками в D7, контроллеры в компонентах, объекты какого класса возвращают fetchObject() и fetchCollection().
5) опыт создания собственных компонентов. Знание структуры папок компонента, комплексного компонента, шаблона, модуля.
6) подключение платежных систем и служб доставки, работа с местоположениями.
7) кеширование в компоненте, тегированный кеш, установка динамических свойств страницы при включенном кешировании.
Опыт работы с GIT из командной строки, а не только из приложений:
1) команды add, commit, pull, push, fetch, merge, rebase, checkout, reset, log, branch, remote.
2) клонирование репозитория, создание ssh-ключей, обмен с удаленным репозиторием, создание своих веток, слияние веток, разрешение конфликтов слияния, просмотр истории коммитов, получение старых версий файлов, откат изменений
Условия:
- Готовность выполнить тестовое задание
- Испытательный срок - 3 месяца
- Выполнение KPI
- Быть всегда на связи в рабочее время с 09.00 до 18.00
- Оплата 2 раза в месяц (аванс и оклад)
- Оформление по ТК
- Карьерный и зарплатный рост
