Руководитель строительных проектов

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: FORMA
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Лесная улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

- Опыт работы в сфере комплексного ремонта квартир / домов. Знание процессов и этапов работ.

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение планировать свои дела, опрятный внешний вид.

- Знание строительных материалов и их применение.

- Наличие телефона с хорошей камерой, "мессенджерами", интернетом.

- Знание и понимание тех. проектов (дизайн-проектов).

- Презентабельный внешний вид

- График: 9.00-19:00. ПН-ПТ. Быть на связи и оперативно реагировать на сообщения заказчиков.

Задачи:

1. Взаимодействие: (диалоги, консультация) с людьми: мастера,

клиенты, "человек-снабжение", "человек-дизайнер", руководство команды

"FORMA”. Личные встречи, звонки, переписка в "мессенджерах"

2.Регулярное посещение объектов: проверка качества исполняемых работ, фото-отчеты для клиентов (минимум 2 раза в неделю, должны быть загружены от 8 фотографий /

видео в фотопоток по объекту).

3. Ведение деятельности онлайн: при помощи приложений: Notion/Buildin и 101.

4. Ведение 2- 4 объектов одновременно.

5. Инструктаж для мастеров перед началом работ.

6. Проверка сроков годности материалов и дат изготовления при приемке товаров (во избежании использования

просроченного материала).

7. Еженедельный отчет о проделанной работе.

8. Вносить новую информацию в Notion или Buildin.

9.Отслеживание предварительной цены (таблицы план-факт) по

общестроительному материалу и работам.

10. Знание тех.карт и чек-листов, разработанных компанией и производителем.

График работы:

Свободный, зависит от Вашего планирования (пн-пт с 09:00 до 19:00; сб и вс выходной).

Зарплата:

25% с прибыли объекта.

Пример: ремонт квартиры 100 м² стоит 6млн руб. Прибыль: 3 млн. Срок ремонта:

10 мес. Прибыль компании в мес = 300,000р. Прораб получает 25% = 75,000р. 3

объекта = 225,000р

Развитие:

Вакансия на ступень выше: Руководитель отдела реализации.

Мы молодая, развивающаяся команда. Хотим видеть энергичных и ответственных сотрудников, с которыми мы будем идти вперед.

Испытательный срок: 2 месяца. На этом этапе вы получаете знания.