3А
Обязанности:
•Расчет заработной платы, отпусков, больничных листов, пособий по уходу за ребенком, компенсационных выплат при увольнении (100 сотрудников);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (составление договоров, прием/перевод/увольнение сотрудников/отпуска/ воинский учет);
• Учет иностранных сотрудников (отправка уведомлений о заключении и расторжении трудового договора, зачет авансов по НДФЛ);• Удержания по исполнительным листам;• Сдача отчетности в СФР, ИФНС, статистика, военкомат (ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения);• Работа с первичной учетной документацией;• Составление уведомлений об исчисленных суммах налогов в ИФНС,• Проверка синхронизации 1С: БУХ 8.3 и ЗУП 8.3 (контроль счетов 68, 69, 76, 70 и пр.);• Формирование резерва по отпускам;• Формирование и выдача справок сотрудникам.
Требования: •Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет• Знание кадрового документооборота и основ кадрового администрирования• Опытный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3 (расчет заработной платы в ЗУП, выгрузка в БУХ)• Знание трудового и налогового законодательства в области труда и заработной платы • Знания участка заработной платы, отчетности по зарплате • Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office
Условия:
• Работа в офисе (график 5/2)
• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата от 130 000 рублей до вычета НДФЛ (по результатам собеседования)
• Повышение профессионального уровня (семинары, обучение сотрудников)
• Перспектива карьерного роста
• ДМС
• Дружный коллектив
