Мастер

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.

Обязанности:

• Контролирует выполнение работ трубоукладчиком (по перемещению, монтажу магистралей трубопроводов, перестановке насосных станций и т.п.);

• Контролирует отгон оборудования из зоны взрыва, организацию вывоза людей из опасной зоны, выставление постов опасной зоны, доклад о выходе из опасной зоны;

• Контролирует прием насосного оборудования и водоотливных, водопонижающих установок после ремонта с целью соблюдения требований согласно инструкциям по эксплуатации;

• Контролирует своевременность проведения технического обслуживания и осмотра оборудования;

• Контролирует соблюдение инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за оборудованием;

• Организует и контролирует работы по перемещению, монтажу магистралей трубопроводов, перестановке насосных станций в карьере;

• Руководит установкой насосного оборудования для осушения карьера;

Требования:

• Высшее образование "Открытые горные работы";

• Опыт работы в горнодобывающей промышленности не менее 2-х лет;

• Владение ПК на уровне - продвинутый пользователь.

Условия:

• Вахтовый метод работы 2х1, место работы на горно-обогатительном комбинате «Западный» (Муниципальный район Бодайбинский Иркутской области, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
• Постоянная позиция в штате компании;
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.