Мы специализируемся на строительстве жилой и коммерческой недвижимости, вилл, отелей на острове Бали. Головной офис нашей компании расположен в Индонезии. Мы работаем с инвесторами, которые стремятся к созданию источников пассивного дохода через недвижимость. Наши клиенты – успешные предприниматели, заинтересованные в надежных инвестициях. В настоящий момент, мы активно расширяемся и ищем HR-менеджера, который станет частью нашей команды.
Обязанности:
-
Аналитика дисциплины, учет рабочего времени и статистик сотрудника
-
Мониторинг и анализ коммуникаций сотрудников, организация рабочих планерок и их планирование по всем уровням компании.
-
Повышение квалификации и должности сотрудника, следить за пропускной способностью сотрудников
-
Улучшение рабочих инструментов компании и повышение через них вовлеченности сотрудников и улучшение статистик.
-
Планирование найма и участие в поисках - специалистов заранее за месяц и за год + составление бюджетов.
-
Увольнение сотрудника, закрытие доступов, процедура увольнения по регламенту компании
Требования:
- Опыт от 1.5 лет в HR-сфере
- Навыки работы с системами аналитики + таблицы
- Навыки формирования отчетности для руководства
- Навыки психологической поддержки и работы с мотивацией.
- Развитые коммуникативные навыки, умение решать конфликтные ситуации
- Опыт в проведении корпоративных тренингов и разработке образовательных программ.
- Умение анализировать статистические данные о продуктивности.
Способность вдохновлять и коммуницировать в кризисных ситуациях. - Знание разговорного английского (B1 и выше)
Условия:
- Возможна релокация на Бали (при желании)
- При релокации, компенсация на авиа-билеты
- Компенсация стоимости жилья
- Помощь с оформлением рабочей визы
- Выдача рабочего транспорта, при необходимости
- Компенсация занятий в спорт-зале
- Выдача корпоративной связи
- Возможность получения 13 зарплаты
- Ежегодный отпуск
