Ковровская улица 21А
Кого ищем: Системного аналитика уровня middle+/senior.
Опыт работы: от 3-х лет на позиции системного аналитика (или фулстек аналитика).
Формат работы: удаленно / офис / гибрид (Нижний Новгород)
Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.
Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.
Сейчас нас уже около 400 человек:
- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.
12 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того, что можно рассказать о нас!
Над какими задачами будем работать:
-
Составление технической документации для отдела разработки;
-
Актуализация технических описаний существующих сервисов;
-
Взаимодействие со стейкхолдерами, выявление и описание требований к разрабатываемому продукту;
-
Участие в описании архитектуры;
-
Взаимодействие с руководителями проектных команд;
-
Разработка документации ИС и интеграций.
Мы ждем от Вас:
-
опыт работы в IT-проектах от 3-х лет, как системный аналитик или фулстек аналитик (системный + бизнес);
-
умение строить блок схемы согласно UML и BPMN;
-
Понимание и опыт работы по Agile, Scrum, Kanban;
-
Опыт работы с task tracker (Youtrack, jira);
-
Опыт технического описания задач и сервисов;
-
Знание протоколов REST API, SOAP, HTTP, AMQP, SMTP, FTP на уровне понимания что есть что (или хотя бы части из них);
-
Английский на уровне чтения технической документации.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
8-часовой рабочий день, гибкое начало дня;
-
Обучение за счет компании;
-
Полностью белая з\п;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Возможны работа из офиса, частичная или полная удаленка.
+ Бонусы:
-
Приобретение курсов для сотрудников;
-
Обеспечение рабочей техникой;
-
Оплачиваемые поездки на профильные конференции;
-
ДМС.