Руководитель отдела охраны труда и промышленной безопасности

Обязанности:

• Организовать и координировать работу по охране труда и промышленной безопасности в Компании.
• Организовать, и участвовать в разработке, а также контролировать функционирование системы управления охраной труда в Компании в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
• Определять и систематически корректировать направление развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач Компании.
• соблюдением в структурных подразделениях Компании требований нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности;
• проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в Компании;
• предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
• Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролировать проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.

Требования:

• Опыт работы в области охраны труда и промышленной безопасности не менее 3 лет.
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 3 лет.
• Начальник отдела в рамках выполняемых функций должен знать:
• действующее законодательство РФ, директивные, методические, инструктивные и организационно-распорядительные документы;
• Положение о структурном подразделении «Отдел по охране труда и промышленной безопасности»;
• требования в отношении специальных знаний, относящихся к специфике выполняемой работы;
• Трудовой Кодекс РФ, и иные законами и нормативными правовыми актами в сфере охраны труда и промышленной безопасности;

Условия:

• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство
• Своевременная оплата труда
• Подарки детям на новый год
• Профилактории, санатории для сотрудников, детские лагеря для их детей за счет компании.
• Возможность карьерного роста​
• ДМС