Санкт-Петербург
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем.
Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 69 производственных площадок, 20 Учебных центров и 10 Научных центров.
В связи с карьерным ростом сотрудника (перевод на другую должность) направление "Кровля и Фасады" подразделения Коттеджное и малоэтажное строительство (СБЕ КМС) открывает вакансию Региональный представитель по Северо-Западному Федеральному Округу.
Задачи:
- составление, ведение и развитие базы крупных застройщиков коттеджных поселков, девелоперов, строителей домокомплектов (по С-ЗФО);
- обеспечение представленности материалов СБЕ КМС в офисах торговых партнёров и розничных торговых точках;
- проведение презентаций у крупных застройщиков по продукции и сервисов компании;
- достижение целевых показателей по объемам продаж продуктов СБЕ КМС в регионе;
- формирование стратегии и плана по развитию продаж в регионе, координация по их выполнению;
- выстраивание устойчивых каналов сбыта;
- прямые коммуникации с крупнейшими потребителями в регионе;
- участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ компании для дистрибуторов, подрядчиков и проектировщиков;
- регулярный мониторинг рынка: анализ занимаемой доли, действий конкурентов, оценка конкурентоспособности компании ТехноНИКОЛЬ (на локальном региональном рынке);
- поддержание и развитие вверенной клиентской базы;
- участие в переговорах, тендерах совместно с клиентами;
- развитие вторичных продаж: дистрибуция (субдилеры, региональные DIY, розничные точки) и КМС (подрядчики, застройщики, индустриальные клиенты)
Наши ожидания:
- высшее образование (архитектурно-строительное будет преимуществом);
- опыт работы в продажах, в продвижении продуктов или решений в строительном секторе;
- знание строительного рынка региона – ключевые игроки рынка, крупные проекты, перспективы развития;
- навыки проведения презентаций
Что мы предлагаем:
- доход (оклад + бонус (регулярная индексация);
- график работы 5/2;
- ДМС;
- компенсация питания;
- корпоративная мобильная связь;
- возможность обучения и профессионального развития