Инженер-конструктор (строитель)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: РН-Комсомольский НПЗ
Уровень зарплаты:
от 90341 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разрабатывать проектную техническую документацию в соответствии и в объеме задания на проектирование, выданного начальником строительно-сантехнического отдела.
    • Разрабатывать и выдавать задания на проектирования смежным группам и отделам.
    • Согласовывать с главными специалистами Общества разрабатываемые проекты.
    • Обеспечивать соблюдение строительных норм и правил, стандартов во всех проектно-конструкторских решениях.
    • Выпускать качественную проектную документацию, детальную разработку оптимальных технических решений, удовлетворяющих требованиям задания на проектирование, действующих норм и правил, экономической целесообразности, срокам проектирования и их детальной разработки.
    • Сканировать и размещать на сайте Общества разработанную и согласованную документацию.
    • Обеспечивать выполнение плана разработки проектно-конструкторской документации.
    • Добиваться сокращения сроков проектирования за счет использования автоматизированных расчетов, применения типовых решений, чертежей повторного применения.
    • Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах в объеме выполняемых обязанностей.

Требования:

  • Требование к образованию: высшее профессиональное (техническое) образование – бакалавриат, специалитет
  • Требования к опыту работы: стаж работы в должности инженера-конструктора (строителя) не менее 3 лет
  • Навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, AutoCAD, RCAD Сталь , RCAD Железобетон).

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • расширенный социальный пакет;
  • ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
  • санаторно-курортное лечение;
  • полис ДМС;
  • медицинская страховка;
  • компенсация расходов на занятия спортом;
  • льготное ипотечное кредитование;
  • компенсация родительской платы за детский сад;
  • корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.