Ведущий специалист по работе с проблемными активами юридических лиц

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 101000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В подразделение по работе с проблемными активами юридических лиц открыт конкурс на вакансию Ведущего специалиста

Обязанности

· проведение комплекса мероприятий по урегулированию проблемной задолженности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

· сопровождение процедур банкротства и исполнительных производств

· взаимодействие с государственными органами (УФССП, Росреестр и др.) и внешними стейкхолдерами (арбитражные управляющие, СРО, оценочные и др. компании)

· анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков с целью выбора оптимальной стратегии урегулирования проблемной задолженности

· структурирование и реализация сделок по урегулированию проблемной задолженности заемщиков (реструктуризация, мировое, цессия, отступное и др.)

· подготовка статистических, управленческих и других форм отчетности по направлениям деятельности отдела

Требования

· наличие высшего экономического/финансового/юридического образования;

· опыт работы в направлении взыскания проблемных активов юридических лиц / индивидуальных предпринимателей (подразделение проблемных активов или юридическая служба коммерческого банка, Федеральная налоговая служба, Федеральная служба судебных приставов)

· опыт работы и ведения переговоров с юридическими лицами на уровне бенефициаров / директоров, арбитражными управляющими, судебными приставами

· знания и навыки федеральных законов / подзаконных актов в области взыскания проблемных активов юридических лиц / индивидуальных предпринимателей / физических лиц

· знание и навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия на базовом уровне;

· работа с большими объёмами данных, многозадачность

· уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel, PowerPoint и т.д.).

Условия

· оформление по ТК РФ

· ДМС (страхование от несчастных случаев, программа по поддержке здоровья)

· квартальное и годовое премирование

· корпоративное обучение

· участие в спортивных мероприятиях

· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Сбер Еаптека и другие

· профессиональное развитие и карьерный рост

· график работы – 5/2