Координатор департамента управления персоналом

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Объединенная домостроительная корпорация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орел
площадь Мира 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

  • Организовывать рабочие встречи и совещания для руководителей департамента, а также общие совещания департамента, вести, регистрировать и хранить протоколы встреч и совещаний, знакомить с протоколами заинтересованных лиц.

  • Обеспечивать подразделения департамента канцелярией и расходниками.

  • Организовывать командировки сотрудников департамента.

  • Организовывать поздравления сотрудников департамента с Днем Рождения.

  • Администрировать графики отпусков в департаменте.

  • Знакомить сотрудников департамента под роспись с ЛНА и распоряжениями руководств компании.

  • Выполнять рабочие поручения руководителя департамента.

  • Участвовать в подготовке мероприятий, за которые отвечает департамент.

Требования:

  • Законченное (СУЗ, ВУЗ бакалавриат), возможно обучение на заочной форме.
  • Опыт работы от полугода.
  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Отличные коммуникативные навыки.

  • Уверенный пользователь MS Office , знания графических редакторов будут плюсом.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
  • «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
  • Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
  • Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
  • Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
  • Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
  • Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
  • Комфортные условия труда, офис в центре города.
  • Удобный график: понедельник-четверг, 9:00-18:00, пятница до 16:45.