Территориальный менеджер по Приморскому краю и Магаданской области

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Татспиртпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания ценит своих сотрудников и создает условия, позволяющие максимально реализовать свои способности.

У нас много планов на развитие, приветствуем смелые идеи и активно внедряем их в работу!

Какие задачи предстоит выполнять:

  • Организация и управление системой дистрибуции крепко алкогольной продукции на территории ответственности;
  • Осуществление планирования продаж в разрезе всех каналов сбыта и их выполнения;
  • Проведение переговоров с торговыми сетями региона;
  • Контроль ДЗ;
  • Осуществление контроля за реализацией коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, направленных на развитие продаж продукции на закрепленной территории;
  • Управление командой, подбор и адаптация сотрудников;
  • Проведение обучения подчиненных на полевых выездах;
  • Составление и своевременное предоставление установленной отчетности;
  • Осуществление регулярных командировок по территории с целью проведения аудитов, встреч, переговоров.

Для нас важно в сотруднике:

  • Опыт продаж на аналогичной позиции от 1 года (преимущество- алкогольный рынок);
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, профессиональная проактивность, амбициозность, ответственность и высокая самоорганизация;

  • Нацеленность на достижение результата, готовность работать "в полях" более 50% рабочего времени;

  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Мы готовы предложить:

  • Работу в устойчивой ко всем изменениям компании - Лидере своей отрасли;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Конкурентную "белую" заработную плату: оклад + премии (месячная, квартальная, годовая);

  • Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник),

  • График работы 5/2, с 9.00 - 18.00 ч.;

  • Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса;

  • Возможности для прохождения профессионального обучения в рамках компании;
  • Каждому замотивированному на успех менеджеру возможность профессионального и карьерного роста;
  • Авто не предоставляется.