Frontend Team Lead

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: JetLend
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Технологии:

  • Основной стек: React + Redux, Next.js, TypeScript, Storybook, Figma;

  • Дизайн компонентов в Figma;

  • Общая библиотека переиспользуемых компонентов с использованием Storybook;

  • Покрытие тестами основной части кода (>75%), обязательное использование типизации (TypeScript), отсутствие legacy-кода;

  • Continuous Integration для автоматического запуска тестов и линтеров.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой адаптивной верстки для личного кабинета инвестора/сайта;

  • Самостоятельно писать код и понимать архитектуру приложений;

  • Мотивировать и обучать своих сотрудников;

  • Проводить оценку задач, декомпозировать задачи совместно с продактами, распределять задачи между сотрудниками команды

  • Нести ответственность за выполнение и качество задач своей команды;

  • Проводить код ревью и приемку задач своей команды;

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Окладная часть + ежемесячная премия, готовы к обсуждению условий;

  • График - 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК, выходные дни - суббота и воскресенье.

  • Удаленная работа;

  • Пересмотр заработной платы 4 раза в год;

  • Опционная программа;

  • Компенсация стороннего обучения, после согласования с руководителем.

​​​Наши ожидания:

Обязательные:

  • Опыт работы от 3х лет - разработке;

  • Опыт работы от 1 года - Team Lead;

  • Хорошее понимание технологий Redux, Redux-Saga;

  • Хорошее понимание принципов адаптивной верстки;

  • Умение писать юнит-тесты;

  • Умение писать чистый и переиспользуемый код.

Как преимущество:

  • Опыт работы с подходом Ducks в разработке React-приложений;

  • Опыт работы с Figma;

  • Навыки создания CSS анимации и отзывчивых интерфейсов;

  • Опыт использования систем контроля версий (Git);

  • Опыт мобильной разработки на react-native (expo);

  • Умение адекватно оценивать трудоёмкость и сроки, соблюдать эти сроки;

  • Способность работать самостоятельно и в команде, взаимодействовать с людьми.

Важно! Дата выхода - январь 2025, уже сейчас ты можешь пройти этапы согласования и получить отложенный оффер! Планируй свою траекторию успеха с нами.