Инженер группы мониторинга

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Большой Черкасский переулок 9
Требуемый опыт работы:
не требуется

Проект Цифровая Платформа Выборы

Позиция открыта в команде реализующей долгосрочный проект «Выборы», который отвечает за создание новой Цифровой платформы на замену государственной автоматизированной системы ГАС «Выборы».

Цифровая платформа — это глобальное решение для цифровизации деятельности ЦИК России и избирательных комиссий всех уровней. Оно включает в себя все этапы процесса избирательной кампании, а также бэкофисные функции. Эта система позволяет полностью заменить систему ГАС "Выборы" - решение, созданное более 20 лет назад.

В данный момент мы создаем полностью новую архитектуру и у вас есть возможность присоединиться к стабильному и интересному проекту на начальной стадии.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществление мониторинга состояния информационных систем, каналов связи, сетевого и серверного оборудования;
  • Выявление инцидентов в работе информационных систем и оборудования;
  • Оповещения о возникающих инцидентах и авариях ответственным;
  • Создание заявок на устранение инцидентов в системе ServiseDesk;
  • Проводить регулярное тестирование корректности срабатывания триггеров объектов мониторинга;
  • Контролировать основные параметры функционирования объектов в системе мониторинга;
  • Проводить аудит новых информационных систем для определения компонентов инфраструктуры, которые необходимо поставить на мониторинг;
  • Настройка/корректировка дашбордов и алертинга;
  • Работа с задачами в JIRA, создание инструкций и документации в Confluence.

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Опыт работы в Linux-подобных системах (установка и конфигурирование приложений, поиск проблем в работе, работа с логами, процессами и пр.)
  • Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana, GrayLog
  • Базовые знания в области организации сетей.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Сменный график работы по 12 часов (дневные и ночные смены 8-20, 20-8);
  • Конкурентный уровень заработной платы (оклад + квартальные премии);
  • Офисный формат работы, станция Лубянка;
  • ДМС со стоматологией и кафетерий льгот;
  • Возможность профессионального роста;
  • Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.