Архитектор MES для непрерывного производства

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение обследований производств;
  • Подключение к источникам данных по промышленным протоколам, через файлы, SQL запросами;
  • Разработка технической документации (ТТ, ТЗ, ПЗ, ТП, ТРП);
  • Разработка руководств по платформе/решениям;
  • Конфигурация платформы/решений:
  1. Создание и корректировка информационных моделей;
  2. Разработка и корректировка отчетов;
  3. Разработка и корректировка схем, мнемосхем, информационных панелей;
  4. Разработка и корректировка алгоритмов обработки данных.
  • Установка платформы/решений на стендах и площадках Заказчика;
  • Подготовка и проведение технических презентаций/демонстраций;
  • Подготовка, проведение или участие во всех видах испытаний: предварительные, ОЭ, приемочные;
  • Обучение и консультация конечных пользователей платформы/решений.

Требования:

  • Опыт внедрения MES на непрерывных производствах (не менее 3х лет):
  1. Подключение различных источников данных, в том числе API других систем, текстовые файлы и БД;
  2. Разработка сводных экранов и сложных динамических мнемосхем;
  3. Формирование информационной модели производства;
  4. Разработка отчётов.
  • Опыт разработки проектной, эксплуатационной и исполнительной документации: ПЗ, ТЗ, ЧТЗ, руководства администратора/пользователя, различные регламенты, ПМИ;
  • Опыт обследования технологических и бизнес процессов промышленных предприятий;
  • Опыт проведения предварительных и приемочных испытаний.

Условия:

  • Современные рабочие места;
  • Цифровые сервисы для сотрудников;
  • График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45;
  • Гибридный формат работы.

Обучение и развитие:

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
  • Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня;
  • Страхование несчастных случаев на производстве;
  • Линия психологической поддержки;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

  • Тимбилдинги;
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.